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美国工卡制度改革方案公布，将对雇主和外籍员工产生影响！—鹰飞国际

近日，美国政府公布了一项美国工卡制度改革方案，该方案将对雇主和外籍员工产生重要影响。

       据悉，此次改革方案的主要目的是为了保护美国本土工人的利益，并促进外籍员工在美国的就业机会。具体措施包括：

首先，该方案将取消目前的H-1B签证配额限制，允许更多的外籍专业人士来到美国工作，并且实行更加透明、公正的申请审批流程，以确保这些人才真正具备所需的能力和资质。

其次，该方案还将建立一个新的培训计划，旨在提高本土工人技能水平，使他们能够胜任更高级别的工作岗位。这也可以降低公司对外籍员工的依赖程度，让更多的本土人才有机会获得更好的就业机会。

此外，该方案还规定，雇主必须向外籍员工支付与美国本土员工相同的薪资水平，以避免外籍员工被剥削和低价竞争。

总的来说，这项美国工卡制度改革方案是美国政府为保护本土工人利益和促进外籍员工在美国就业机会而采取的一项举措。虽然这对雇主和外籍员工都可能带来一定的影响，但是长期来看，这将有助于提高整个美国社会的就业环境和经济水平。

以上便是小编整理的：美国工卡制度改革方案公布，将对雇主和外籍员工产生影响的介绍，以供参考！美国留学签证、结婚移民、职业移民等业务鹰飞国际均可办理，若您有相关业务咨询，可以联系小编或拨打我们的咨询热线哦~

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