鹰飞解读:L1签证如何顺利延期?

2019/12/27    来源:http://www.acivisa.cn    编辑:Administrator

  L1签证是美国的一种工作签证,L1A在美最长可以呆7年,一般新公司的员工首次申请,获批为1年,后期每次可以延期2年,一共可以延期3次。对于L1申请者来讲,如何顺利通过延期将是一大重点,今天鹰飞就带大家了解下,L1延期需要准备的资料有哪些。

鹰飞解读:L1签证如何顺利延期?

  申请人在取得L1签证顺利赴美之后,即应马上考虑如何开展美国分公司的经营问题,从雇工、营业额方面准备。在提出L1延期时,应申明以下情况:

  1、申请人目前的工作职责;

  2、工资与工资日程;

  3、总公司与美国分公司的关系依然保持;

  4、延期的目的。

  一般来说,在提出L1延期申请时,美国公司应提出如下证明文件:

  1)   公司章程;

  2)   财务报表;

  3)   报税记录;

  4)   员工名单;

  5)   经营合同、提货单、空运单等;

  6)   客户或供货商名单;

  7)   银行存款证明;

  8)   国内总公司追加投资的汇款证明;

  9)   办公室租约;

  10) 办公室的彩色照片。

  除了美国公司,国内的母公司也需要准备相应的资料,如:

  1)  公司营业执照;

  2)  公司办公室的彩色照片或宣传手册;

  3)  员工名单;

  4)  新的年度损益表;

  5)  新的年度利润报表;

  6)  税表;

  7)  其他证明公司继续经营的文件。

  最后就是L1申请人需要准备的资料,有:

  1)  个人简历;

  2)  任命书;

  3)  任职证明;

  4)  发工资的证明;

  5)  L1批准通知书(I797);

  6)  护照复印件;

  7)  I94表(出入境卡〕复印件。

  L1申请的关键往往是如何向移民局证明申请人在总公司任过经理或主管一级的职务,调派美国分公司也会担任经理或主管一级的职务。对于大型企业来说,这并不是一件难事,但对于刚刚成立的美国分公司来讲,尤其是雇员很少的美国分公司来说,却往往会受到移民局的质询、怀疑甚至否决。

  因此,如何界定经理、主管一级人员的工作职责,确定其符合L1的法律规定和条件,并且证明其以后符合以跨国公司经理资格申请移民的条件,往往成为整个申请的关键。

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