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美国L1签证的弊端有哪些?

L1签证有速度快，花钱少的优点，但是很多中介只讲好处却没有告诉申请人美国L1签证的弊端。

L1签证是种职业签证，而不是移民签证，能否移民取决于后续是否能够通过EB1转绿卡。而且L1签证第一次申请只有1年，尽管通过申请延期最长期限可以达到7年，但是如果不符合延期条件，那么延期申请是可能被驳回的。有申请人被中介忽悠，花了几十万结果只去美国呆了一年，就不得不回国。

要想克服L1签证的弊端只有从根源入手，那就是把美国公司经营好，只要美国公司能够解决足够就业，延期及申请绿卡都没有问题。我们花费很大精力在帮助客户起草商业计划书上，因为这份计划书不光是为了L1签证的申请，更是用来指导美国公司经营的。毕竟申请L1的最终目的是为了绿卡。

很多L1签证申请人没有一个很好的规划，低估了L1签证转绿卡的难度，结果在美国呆了几年，没有拿到绿卡只能回国，白白浪费几年时间。要想通过EB-1C顺利拿到绿卡，委托有经验的律师只是毕业条件而不是充分条件，充分条件只有一个：美国公司的就业。

为了申请L1签证，我们通常会在美国注册一个国内公司的子公司，然后美国子公司向移民局申请L1签证。很多签证申请人认为美国公司只是一个皮包公司，很多中介也是这么宣传的。美国公司为了满足移民局的要求只是随便租个地方，员工也只有签证申请人一个人。这种情况下，第一次申请L1签证是没问题的，但是签证延期就存在拒签的可能，如果要申请绿卡则是绝对不可能。所以如果打算L1签证转绿卡，从一开始申请就应该有合理的规划。

1、注册美国公司时就应该考虑赚钱的问题。商业计划书绝不仅仅是给移民局看的。L1签证不但能解决移民问题，还能解决在美国的事业发展问题。

2、L1签证转绿卡的重点就是美国公司的就业。10名员工以上，申请绿卡成功率是非常高的，最低不要少于8名员工，其中可以有部分兼职。既然以就业为导向，那么在设立美国公司时劳动力密集型行业其实是有优势的，例如餐饮、制造业，需要具体问题具体分析。

3、EB-1C针对的是高级管理人才，同我们的理解是有一定区别的。在国内我们认为企业老板或者公司董事长肯定是高级管理人才，但在申请绿卡时移民局不是这么认为的。重点在“管理”，你必须亲自管理企业，而不能做脱离一线的董事长，遥控指挥是不合适的。