杰出人才移民与雇主担保:申请流程与合作—鹰飞国际

2023/09/13    来源:http://www.acivisa.cn    编辑:Administrator

美国一直以其多元的机会和繁荣的经济吸引着世界各地的杰出人才。对于那些有卓越成就的个人来说,杰出人才移民EB-1)是一种引人注目的途径,而雇主担保(EB-2和EB-3)也提供了另一种机会。本文将探讨这两种不同的美国移民途径,以及申请流程和雇主的角色。

杰出人才移民

一、杰出人才移民(EB-1)

EB-1类别适用于在其领域内表现卓越的个人,包括科学家、研究人员、艺术家、运动员和企业家。这一类别无需雇主的赞助,申请人可以自主申请。以下是申请流程的关键步骤:

1.证明卓越成就: 申请人需要提供证据,证明他们在其领域内的卓越成就,如国际性奖项、专利、出版物、艺术作品或其他相关材料。

2.填写I-140表格: 申请人需要填写并提交I-140表格,这是EB-1移民申请的一部分。

3.等待审批: 一旦提交申请,申请人需要等待移民局对其申请进行审批。通常情况下,EB-1的审批时间相对较快。

4.绿卡申请或调整状态: 一旦I-140获批,申请人可以继续提交绿卡申请或进行状态调整,以获得永久居民身份。

二、雇主担保(EB-2和EB-3)

EB-2和EB-3类别涉及雇主的赞助,适用于专业人士、技术工作者和其他工人。以下是申请流程的关键步骤:

1.雇主招聘和劳工证明: 雇主需要首先证明在本地劳动市场上找不到合适的本国工人,然后获得劳工证明,证明他们需要外籍工人。

2.提交I-140表格: 雇主需要填写并提交I-140表格,其中包括有关申请人的信息,以及劳工证明和其他必要文件。

3.等待审批: 一旦I-140提交,雇主和申请人都需要等待移民局的审批。审批时间可能因申请人的国籍、类别和移民局工作负荷而异。

4.绿卡申请或调整状态: 一旦I-140获批,申请人可以继续提交绿卡申请或进行状态调整,以获得永久居民身份。

三、雇主的角色和责任

在雇主担保类别中,雇主扮演着关键的角色。他们需要承担劳工证明的申请和管理,确保申请程序遵循法律规定,并在获得批准后支持申请人的绿卡申请。雇主需要遵守相关劳动法规和雇佣条件,以确保申请程序成功。

杰出人才移民和雇主担保移民是两种不同的途径,可以帮助外国人获得美国永久居民身份。选择哪种途径取决于您的个人情况和职业目标。无论您选择哪种途径,都建议咨询移民律师或专业顾问,以确保您的申请程序顺利进行,并最终获得美国的永久居民身份。移民是一项重大的法律程序,需要精心准备和合作,以确保成功。

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