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EB-1A似乎没有你想的那么高不可攀

　　说起美国这个移民大国，尤其是在家园网上的美国分区，大家自然而然的就想到了EB-5投资移民，似乎只是记得大大小小的中介口中的“50万美元就能获绿卡”的这个项目。可不知道这让多少满足EB-1的优秀人才，拒绝了免除一些没必要的风险、并且花费太多的钱去选择了EB-5。都说EB-1A要求太高，确实相较于EB-5要求较高，可似乎没你想象的那么高不可攀。

　　所以，在你选择移民美国用什么方式和类别之前，希望各位能充分了解自己的情况，选择更加适合自己的方式。

　　就比如说这EB1A“杰出人才”移民，审批时间短，费用低，直接获得永久绿卡，是美国移民第一优先级别，但每年申请人数却没有那么多，对于EB1A的申请大家普遍存在以下误区

　　误区一：只有像诺贝尔奖(Nobel Prize)这种世界知名奖项得主才可申请杰出人才移民

　　实际：奖项的知名度不是绝对，许多重要奖项也不是举世皆知，只要申请人能证明所得奖项是该专业领域中重要奖项，且足以证明申请人是该领域金字塔顶端的杰出人才即可。

　　误区二：如果没有得过任何奖项就不能申请杰出人才移民(EB1A)

　　实际：得奖与否不是杰出人才认定的唯一标准，可用EB1A申请十项标准为准备杰出人才移民(EB1A)申请文件

　　误区三：移民法规十项标准都必须符合才能申请杰出人士移民(EB1A)

　　实际：申请人不需“十项全能”，移民法规规定只要十项标准中符合三项以上即可申请，选择适用自己以及优势突出的方案申请。

　　误区四：十项标准中各项都必须缴交相关文件才能申请杰出人士移民(EB1A)

　　实际：不需要以凑数方式交齐十项标准的证明文件，只需选择其中适用的标准，过多品质不佳丶分散注意力的证明文件反而不利於申请案。

　　误区五：由雇主提出申请才有机会通过杰出人才移民(EB1A)审查

　　实际：“雇主申请”不是杰出人士移民(EB1A)通过的必备条件。

　　误区六：没有拿到美国工作offer，不易申请通过杰出人才移民(EB1A)审查

　　实际：“工作offer”不是杰出人士移民(EB1A)审查要项。

　　误区七：在美国境外申请杰出人才移民(EB1A)将使困难度大增

　　实际：美国移民局(USCIS)审核重点在於申请人是否为优秀人才，跟居住地丶境内申请或是境外申请无关。

　　误区八：杰出人才移民(EB1A)申请失败将留下记录影响未来移民申请

　　实际：美国移民局(USCIS)采个案审查，依申请案内容而定。法规也没有禁止重覆申请。只要申请人没有蓄意欺骗移民官员，申请人在失败後仍可重新申请。

　　在读过上述可能会遇到的误区之后，你再看看这位移民专家如何看待EB-1A：

　　EB1A申请条件上看非常主观，移民局没有定义最低学位要求，也没有定义论文数量和被引用的次数、受邀次数之类的东西大家很容易看出，第五条，难度最低。原创性就是发表论文，这个，读了博士，一篇一作都没有就毕业的，很少吧？至于贡献嘛，哪个论文不需要论证自己的贡献？剩下的就数第六条和第四条最容易了，博士读到高年级，一般都会有些机会的，经常会有杂志社的编辑上请求评审或是发表。基本十条中的三条就可以满足了。

　　但是eb1申请跟申请奖学金一样，满足了最基本要求不代表你就会成功，尤其是从2010年开始，移民局有了明确规定，给予他们工作人员权利，在你满足了必要条件的情况下，也可以拒绝你的申请，这时候律师的作用就会很重要，律师的主要作用就是利用自己的经验和专业横向对比，充分总结和挖掘证明申请人的杰出性。

　　移民局处理绿卡申请，也是根据各种文件和证书来做判断，你会剪纸、雕塑、刺绣、书法、摄影、主持等等，只要有证件、有充分的证据来证明你杰出，都是有可能办下eb1。

　　杰出人才移民美国不必劳民伤财，排期又投资，只要你客户有“才”就可以省“财”，十条申请条件只要满足三条就可以让客户填写评估表，通过审核后从递交到批复只需要6-8个月，还有快速通道最短15工作日即可下批复，看在美国求贤若渴的份上，赶紧催催自己的客户递交吧

　　最后，鹰飞国际再次提醒各位朋友们，移民是选择了另外一种生活方式，但在选择移民类别和方式之前，且不要轻易的去听片面之词，建议充分了解各个移民方式的优劣，自身作出合理的分析和评估，再决定如何移民啦~